和很多概念一样，干股也有狭义广义之分。
狭义干股
狭义上讲，干股就是股权激励。公司为了招揽和激励**人才，将股东的分红让渡一部分给员工，这部分分红对应的股权就叫干股。没让渡分红的那部分股权就叫实股。
举个例子： A公司有两位股东，甲占股55%，乙占股45%,现公司处于快速发展阶段，不希望核心员工流失，于是甲提出将自己20％股权的分红分给核心员工。这样，员工有分红拿当然不会轻易离开，赚的更多分红也更多，员工自然也会更拼命的工作；对于甲来讲，他只剩实股35％的分红了，貌似小于乙的45%，但在公司的管理权、投票权上，甲还是55%，不受干股分红的影响。这样看来，狭义上的干股其本质就和年终奖一样，只是激励员工的一种手段，员工也不算"不劳而获"。
广义干股
而从广义上讲，只要某一股权的法定登记人和实际权利人，不完全是同一个人，这部分股权就叫干股。（或者说干股就是股权所有权与使用权的分离）
