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店铺门前的客流，取决于地理位置以及是否是商业、生活中心等，取决于营销策略，进行促销活动拉动人气，加大口碑传播，这种解决方式在视觉冲击上要求较高，在于抓住受众的第一印象，以带动人气、提升人流量为主要目标。还应通过整改，理顺出门店的经营特色，来达到终的长期口碑效果，创造出长期的高客流量。提升进店率，不单单通过门头色彩设计、橱窗陈列来提升，更不可忽视店内氛围、员工形象的因素。人们具有从众心理，店内员工绝不可站木桩，待机员工的站姿、站位、仪容仪表等均会影响进店率。提升成交率的关联因素包括购物氛围、店员的服务形态、销售技巧等，门店的营业氛围一定要符合所销售产品的本质，组织专业培训课程，对员工进行销售技巧、服务等综合素质的培训，以确保增强营业员的销售力度,也可以进行首次消费优惠的促销活动，促进顾客尝试性消费欲望，达成销售成交。加强店员的连带意识、连带技巧等等，做好关联销售，以带动整体销量，拉大客单价的提升。店员的服务质量直接影响顾客的回头率，加强店员与顾客的沟通能力，以及与顾客交友的能力等，以提升顾客的回头率。以上就是今天小编所分享的关于新开服装店的销售技巧啦，希望对各位新店开业或者是准备开服装店的老板提供帮助哦！祝大家新店开业大吉，生意兴隆！如今大学生出来就业很困难，在这个人才济济的社会环境下，很多大学生都找不到一份称心如意的好工作，就涌现出一批又一批创业的大学生来。在大学生创业项目中，服装行业无疑是赚钱的行业之一，投资少风险小销量多，只要经营好店铺，不愁赚不到钱。经营服装店也是需要技巧的，并不是随随便便都能赚钱的，今天我们就来看看花3万块钱开服装店一年净挣30万的经营技巧吧。由于服装厂家的类型包含源头的服装生产厂商和品牌折扣生产厂商，这两种厂商所提供的货源和批发方式都不同，这里我们将这两种方式分开探讨。
是上游服装生产厂家，这些厂家直接批发服装，需要具备：1.人脉或者资源；2.经营实力；3.自有服装品牌或者具备设计能力；4.经营类别单一。这几点都很好理解，且有同一个落脚点，是服装行业里的人。
因为服装生产厂家的货源，在享受低价货源的也要接受厂家制定的较大起批量要求，一般来说中小服装店店主可能没办法一下子接受这个量，除非自己有多家门店或者渠道能够销售这类货品，或者是经营单一品类，如主营T恤衫等，这样销售一个品类对货量的需求也就上去了（但整体而言这种货量达不到多元生产服装厂商的要求）。