劳动关系协调师，HR必备实战技能,人社部证书！
人力资源管理中的“律师”
劳动关系协调师
在劳动者维权意识越来越强的时代，HR不要再以为今天企业没纠纷就可以高枕无忧了，你知道招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系各个模块都可能埋着“雷”吗？你该如何从人力资源角度，从平衡企业和员工利益出发，完美扫雷和排雷？
HR镀金必备：劳动关系协调师资格证作为HR的你，在激烈的市场竞争条件下，要想进入大公司，要想有一席立足之地、能够处理错综复杂的劳动关系，除了拥有足够的经验技能外，如果再拥有一本劳动关系协调师职业资格证，面试、加薪、升职会让你拥有更大的优势。如果想要在HR领域有更大的作为，建议HR们还是考虑一下考证哦，欢迎咨询湖北金桥兴业教育胡老师。
人保职业资格证技师（二级） 技师（一级）有：安全评价师 智能楼宇管理员 劳动关系协调员 电工 汽车维修工及考试时间：2019年4.13。年龄一级：1983以前，二级1990以前，电工等级证必须逐级上报。提供资料：身份证正反面 高清蓝底二寸数码照 毕业证。
劳动关系协调师为何考证：
考证原因1、
从业人员中具有劳动关系协调相关专业学历比例低，更需要职业资格来弥补。
考证原因2、
具备丰富经验的劳动关系协调人员必然要向高层管理甚至综合管理方向发展，需要系统的专业知识支持。
考证原因3、
国家实行学历和职业资格并重的政策，即使有劳动关系协调相关专业学历，也仍然需要职业资格证书。
考证原因4、取得证书后，可去当地失业保险中心领取2000元国家补贴。
详情请咨询湖北金桥兴业教育胡老师
