社保没缴清能注销公司吗？

社保没缴清不能注销公司。根据《社会保险经办条例》第十条及市场主体登记管理相关规定，公司注销前必须依法完成清算程序，其中核心要求是结清所欠税款、职工工资、社会保险费用、法定补偿金及应缴纳税款（含滞纳金、罚款）。若公司存在未缴清的社保费用，将无法通过清算流程，进而无法完成注销登记。

具体规定与流程

1. 社保欠缴的法律后果：

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

• 逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2. 公司注销前的清算要求：

• 公司注销前，必须依法进行清算，清算内容包括清理公司的债权债务。

• 拖欠员工的社保费用属于需要清理的债务范畴，必须结清后才能完成清算。

3. 注销流程中的社保审核：

• 人力资源社会保障部门在注销登记前，会查验公司是否存在欠薪和未结清的社会保险费等债权债务情形。

• 若存在欠缴社保费用，将不予办理注销社会保险登记，进而影响公司整体的注销进程。

实际操作与风险

1. 补缴流程：

• 公司需携带相关材料，如营业执照副本、职工工资发放记录、劳动合同等，前往当地社保经办机构办理补缴申报。

• 补缴费用包括单位应缴部分、职工个人应缴部分，以及因欠费产生的滞纳金。

2. 强行注销的法律风险：

• 若公司故意不补缴社保且已注销，股东在清算过程中存在过错的，可能需在其未依法清算导致公司财产减少的范围内，对社保欠费承担赔偿责任。

• 若构成犯罪，相关责任人将依法被追究刑事责任。

3. 员工权益保障：

• 员工有权通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等法律途径维护自身权益。

• 相关部门一旦发现公司存在拖欠社保等未了结的债务问题，会责令其改正并依法处理。