社 保开户
如果企业有员工，需要为员工办理社会保险。企业要到当地社保经办机构办理社保开户手续，开户时需要提供营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证、银行开户许可证等资料。
社保账户开设后，企业要按照规定的缴费基数和缴费比例，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数一般是根据员工的工资总额确定，但不得低于当地社保部门规定的Zui低缴费基数。
公积金开户
住房公积金是企业为员工提供的一项福利，也是国家规定的强制缴存项目（部分地区）。企业需要到当地住房公积金管理中心办理开户手续，提供营业执照副本、法定代表人身份证、银行开户许可证等资料。
公积金开户后，企业要按照规定的缴存比例（一般在 5% - 12%之间）为员工缴存公积金，缴存基数也与员工工资有关。员工在购房、租房等情况下，可以按照规定提取公积金使用。
其他手续
企业年报公示
企业需要在每年的 1 月 1 日 - 6 月 30日期间，通过国家企业信用信息公示系统报送并公示上一年度的年度报告。年度报告内容包括企业基本信息、股东及出资信息、资产状况信息、对外投资信息等。
企业要如实填写年度报告内容，这不仅是企业的法定义务，也是展示企业诚信经营的重要方式。如果企业未按时报送年报，可能会被列入经营异常名录，影响企业的信誉和正常经营。
办理后置审批许可证（如果有）
如果企业的经营范围中有需要后置审批的项目，如餐饮企业需要办理食品经营许可证、旅馆需要办理特种行业许可证等，企业需要在注册后及时到相关部门办理这些许可证。
办理后置审批许可证的具体要求和流程因许可证类型而异，企业需要按照相关部门的规定，准备充分的资料，如场地证明、人员资质证明等，完成许可证的申请和审批流程。
