团队凝聚力训练营
全心“船”力 同舟共创
前言
麦克尔.柯维，在美国海军服役十年之久，从一名普通士兵成长为“企业”号航空母舰上的一名指挥官。后来麦克尔.柯维加入杜邦公司，仅用两年时间成为杜邦“明星员工”，并得到提升。麦克尔.柯维运用美国海军推崇的“这是我们的船”的士兵法则，并将之贯彻到个人的商务领域，获得了巨大的成功。
篇章一：团队集合
8：00—9：00 拉响舰队集结号
1、启程出发，抵达训练基地
2、交流热身，打开心门
3、划分船队，选出船长和水手
＊只要我们上了船，我们就和船捆绑在一起了。这条船就是我们的船了。船的前途就决定着我们的前途，船的命运就决定着我们的命运了。船翻了，我们就会葬身大海。船已与我们生死攸关了。我们船上的每一个人，不管我们之间本领的差异有多么巨大，那些优异和平庸的船员都一样用自己的激情工作着、奉献着。我们把自己……
篇章二：水手+团队修炼
9：00—10：00 同舟之缘
妙笔生辉：书写属于自己团队的精气神，拉近小伙伴距离，共创团队文化和认同。
＊士兵、军官都是为着打造一个强大的“船”这样一个共同目的走到了一起。为了“船”的强大，我们别无选择，只能与上司并肩战斗。因为“这是我们的船”。同样道理，员工、老板与公司荣辱与共，利益休戚相关。员工、老板都是公司的主人，他们携手共进，与公司一同在发展，因为“这是我们的公司”。
10：00—12：00 水手修炼
规则：以小组为单位，并在规定时间内完成《移形换影》、《绳出鬼没》、《鼓舞飞扬》、《神奇四项》四个挑战，用时短的小组获胜，并获得积分奖励。
目的：
1、打造和锤炼团队
2、借助积分制，为后续任务积累竞争者资源和优势
3、营造竞争氛围
＊把岗位看成生命的全部。没有岗位的人生，将是没有意义的人生。站好自己的岗，是对自己生命的负责，也是对全体战友的生命负责。这种责任要求我们必须尽心尽力去站好自己的岗。站好自己的岗，必须去接受残酷的训练，培养坚强的意志。
篇章三：团队大作战
12：00—14：00 厨神争霸赛，来一顿健康午餐
＊超越工作岗位，就是超越自我，为了我们的“船”的强大，去做更多的事情，它体现的是一种团队合作精神。一个团队的战斗力，不仅取决于每一名成员的能力，也取决于成员与成员之间相互协作，相互配合，这样才能均衡、紧密地结合成一个强大的整体。
14：00—15：00 水手时光
唤醒慵懒的午后时光，为获取更多积分，接受趣味任务的挑战，燥起来，嗨起来！
＊没有翻去的山，没有渡去的河。无论遇到什么样的困难，只要你付出激情的行动，总能找到解决的方法。有什么样的行动，就会产生什么样的结果。但如果你只是怨天尤人，而不付诸行动，那么什么样的结果也不会有。
15：00—17：00 扬帆起航
大挑战：紧张刺激的造船比赛来啦！
用汗水换来的积分终于可以兑换成造船材料，再经过队友们的创意，船长的组织策划，团队的分工合作，胜利就在前方！究竟谁能扬起梦想的风帆，率先起航？让我们拭目以待吧！
＊上司成功了，我们的“船”就能稳如泰山。有了“船”这个平台，你也才有成功的希望。没有英雄的“平台”，你就成不了英雄。要明白帮助上司成功，也就是在帮助自己成功