公司员工每个月都会出差，如何妥善处理差旅费和误餐补助的个税问题？
补贴这部分，发工资的时候给到个人合适，还是直接报销合适呢？
请简单说出你的解决问题思路
02 给兼职员工发劳务报酬 公司聘请高校教师业余在我们企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。
如何发放工资让教师缴纳的税更少?
03 高管个税合理的难题 公司聘用高管，计划支付年薪是120万，但是交的个税较多，高管不愿意。
通过什么方法能够降低高管个税并且保证高管享受的权益和待遇? 请简单说出你的解决问题思路
04 老板去别家打工怎么办疫情期间某公司老板雇别人经营自己的私企，而自己又在另一家公司工作，每月工资约为6000元。
没有签任何合同，如何才能让这位私企老板更少的缴纳个税呢?
05 员工提成太高怎么办公司业务员，平常工资一般5000~8000左右，6月份是业务旺季提成收入高，合计工资收入30000元。
请问如果你是会计，如何发放工资能够达到业务员低纳税标准?
请简单说出你的解决问题思路
注意哦,合理的不是偷税，所以我们可以借此节省企业开支。但有时也不乏有人以“”之名，行“偷税”之实，像那种情况我们千万别干，那属于违法行为!
