如何认证社保代理机构是否靠谱？武汉翰德人力小编告诉您，可从以下六方面做分辨：
1、资质认证
首先从资质入手，只有有许可证，才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，一般可以在对方的网站上查到。
2、成立时间
了解社保代缴公司的成立时间，选成立时间较久的。武汉翰德人力集团成立于2017年，已有3年的人力资源，社保代缴经验。
3、服务专业
社保问题政策性很强，社保代缴也是一项专业性极强的服务，服务商需要了解各城市的社保政策，与各部门对接，核对台账等。
社保代理并不是提交个缴纳申请就完事儿了，还涉及到后续一系列的保障服务，社保断缴造成的损失无法估量，所以找专业的公司代缴比较好。
4、服务价格
一般在代缴平台交社保，需要支付两项费用，一项是以社保缴纳基数为标准计算的社保费用，一项是服务商收取的服务费。
其实大多数社保代缴机构提供的服务都大同小异，对于用户个人来说服务费当然是越便宜越好，但是也要提防有些平台先以低价为策略，等后续具体的社保服务，例如办社保卡，办理医保费用报销等业务再来收取高额的手续费，所以我们在选择平台时各项费用必须要了解清楚。
5、公司规模
公司的整体规模也是我们需要考虑的方面之一，切记不要选择那种私人小公司人工操作代理的，例如淘宝上的很多小代理机构，通常都是私人操作，不准确而且不稳定，难保随时倒闭跑路。去公司实地考察，签合同比较好。
