武汉SGP验厂审核周期及结果查询 SGP验厂整改周期要求

　　一、审核周期：从申请到完成需数周至数月

　　SGP验厂审核周期受企业规模、管理体系成熟度及审核复杂度影响，通常分为以下阶段：

　　1.申请与准备阶段

　　时间：企业需提前1-2周提交申请，并完成资料准备(如营业执照、劳动合同、环保审批文件等)。

　　关键点：若企业已建立完善的质量、环境、职业健康安全管理体系(如ISO 9001、ISO 14001)，可缩短准备时间至数周;若体系缺失，需额外投入1-3个月完善。

　　2.现场审核阶段

　　时间：审核团队通常需1-3天完成现场检查，包括生产场所、仓库、员工宿舍等，并随机抽取员工访谈。

　　案例：某东南亚饮料瓶供应商因文件完整、现场管理规范，现场审核仅用1天即通过。

　　3.结果出具与反馈

　　时间：审核完成后5-10个工作日内出具报告，明确评分等级(绿灯、黄灯、橙灯、红灯)及整改要求。

　　查询方式：企业可通过审核机构提供的在线平台或邮件查询结果，部分机构支持实时进度跟踪。

　　二、审核结果分级与整改周期要求

　　SGP验厂采用四级评分体系，整改周期因等级不同而差异显著：

　　等级评分范围整改要求整改周期后续行动

　　绿灯0分完全合规，无重大或轻微问题无需整改3年内接受复审，期间接受不定期抽查

　　黄灯1-7分存在1-7个轻微问题(如文件记录不完整、个别消防设施过期)30天内提交整改计划，3个月内完成案头审核(无需现场复审)整改通过后维持合作;未通过可能降级为橙灯或红灯

　　橙灯8-27分存在8-27个问题，含1-2个重大问题(如使用童工、环保设施未运行)30天内提交整改计划，6个月内完成现场复审或3个月内完成案头审核复审通过后重新评定等级;未通过可能降级为红灯

　　红灯28分以上存在严重不符合项(如使用童工、非法排污、拖欠工资)或3个以上重大问题30天内提交整改计划，6个月内完成现场复审整改后重新申请验厂，6个月内不得申请;零容忍项(如童工)直接终止合作

　　三、关键注意事项

　　1.整改计划需具体可行

　　需明确责任人、整改措施、完成时限及验证方式。例如，某中国包装厂因工资单未员工签字被扣3分，通过补签记录并提交审核后通过黄灯复审。

　　2.动态管理确保持续合规

　　企业需将SGP标准纳入日常管理，定期自查(如每季度检查消防设施、每年更新环保检测报告)，避免问题复发。

　　3.零容忍项需立即整改

　　若涉及使用童工、强迫劳动、非法排污等行为，直接判定为红灯，企业需立即终止违规行为并提交整改报告，否则将失去合作资格。