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在美国运营的三个 DHL 业务部门——DHL Express、DHL Global Forwarding 和 DHLSupply Chain——已被认证为 2020年杰出雇主。杰出雇主协会的全球认证计划每年都会认证和表彰那些表现出持续致力于提供服务的公司通过先进的“以人为本”的人力资源实践，为员工创造工作环境。DHL的母公司 Deutsche Post DHL Group 也被评为雇主。

　　为了获得这些认证，每个 DHL业务部门都通过了一个多阶段的认证计划，其中各种公司计划都由独立专家审核和。据该研究所称，这些业务部门在人才战略、文化以及学习和发展领域表现出色。

　　DHL Express 是物流和快递领域的全球，连续第六年被公认为全球的雇主。该部门已在非洲、亚洲、北美和南美、欧洲和中东的64个国家/地区获得雇主认证。它因其在领导力发展和人才战略领域的出色表现而受到认可。关键组成部分是有吸引力的工作环境和在其全球网络中敬业的员工以及良好的人才获取和保留计划。这些支柱对于实现质量的客户服务和培养强大的以客户为中心的员工队伍至关重要。

我们的员工是我们的资产，也是我们业务中Zui重要的组成部分。我们希望为他们提供一个让他们感到受到尊重的环境，并积极鼓励他们充分发挥潜力。以高层的独立审查为基础

　　雇主协会，我们将确定提高我们组织内部人员战略影响的领域。我们的目标是成为全球吸引力的雇主之一，DHLExpress US 执行官 Greg Hewitt 说

　　德国邮政敦豪集团旗下的空运、海运和陆运专家DHL Global Forwarding,Freight，在六个地区获得全球雇主认证。这一Zui近的认可跨越了非洲、亚洲、北美和美洲、中东和非洲的 35 个国家

　　欧洲。该认证证明 DHL Global Forwarding致力于实施实践，专注于营造积极的工作环境并鼓励员工的个人和职业发展。

　　我们员工的参与和认可是建立专家团队的关键，这些团队为客户提供的货运代理服务。DHL Global ForwardingUS 执行官大卫戈德伯格 (David Goldberg)表示：这里会不断审查培训机会和人才发展计划，以确保它们符合行业要求。

　　德国邮政 DHL 集团的合同物流专家部门 DHL Supply Chain连续第四次获得杰出雇主协会的荣誉。该部门在人才战略、职业和继任管理以及领导力发展等多个类别中均获得分。DHL Supply Chain提供工作条件的承诺已得到除美国以外的其他 10个国家的认可：巴西、加拿大、智利、比利时、荷兰、葡萄牙、西班牙、土耳其、英国和爱尔兰。这些国家/地区占该部门全体员工的 60%以上。DHL Supply Chain 在七个欧洲国家获得杰出雇主奖，还获得了欧洲杰出雇主认证。