体系咨询机构，您了解多少？
体系咨询机构是专门从事企业培训、管理咨询和人才测评的独立第三方专业服务机构。随着我国经济体制改革不断深入，越来越多的企业开始注重内部管理水平的提升。而企业内部的管理水平提升需要通过专业的培训机构进行系统学习，这就产生了"外请内训"，即由外部咨询公司提供培训课程或咨询服务。在众多的培训机构中，"体系咨询机构"以其专业性及性受到越来越多企业的关注。
一、什么是体系咨询机构？
通俗来讲，"体系咨询机构"是指专门为组织提供管理体系认证辅导与实施的专业公司，其服务内容主要围绕组织的战略目标展开，以建立符合组织自身特点的组织管理体系为核心任务；帮助企业在发展过程中实现战略目标的有效落地和持续改进；同时为企业员工和管理者提供系统的知识技能训练和职业能力培养等增值服务；Zui终帮助企业和员工达成共识并形成共同愿景！
二、选择体系的必要性：
1.企业对管理的重视程度日益提高：
随着社会的发展进步和经济全球化进程的加快，市场竞争愈演愈烈，企业管理越来越成为影响企业发展的重要因素之一。很多企业家都意识到：只有加强企业管理才能使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地！因此他们纷纷把目光投向了各种管理书籍以及相关培训班上。然而由于缺乏有效的工具来指导实践操作和学习借鉴先进经验方法等原因往往导致效果不佳甚至事倍功半的结果出现。
2.管理理念和方法层出不穷：
由于现代信息技术的高速发展和互联网技术的广泛应用为人们提供了前所未有的便利条件的同时也使得信息爆炸时代下各种新理论和新思想层出不穷地涌现了出来。
3.组织规模日趋扩大：
随着经济的发展和企业规模的不断扩大以及行业竞争加剧的影响使得许多中小企业面临着生存危机和发展瓶颈等问题。
4.员工素质参差不齐：
由于受历史传统习惯的影响加上一些不良风气的影响致使目前我国大多数员工的受教育程度普遍偏低而且整体素质有待提高等等诸多因素导致了目前我国大部分员工的工作态度和工作效率都不高的问题出现。
5.外部环境复杂多变：
目前国际国内政治经济形势风云变幻莫测且变化速度非常快从而对企业造成了很多不可预知的风险问题如金融危机爆发、自然灾害频发等给企业发展带来了很大的不确定性因素。
