武汉办理劳务派遣经营许可证流程详细解读（办事指南及办理条件）

　　武汉办理劳务派遣经营许可证流程详细解读（办事指南及办理条件），武汉金达一诺企业服务有限公司提供全方位的代办服务

　　一、什么是劳务派遣？武汉怎么办理劳务派遣经营许可证？

　　劳务派遣，又称劳务派遣、人才租赁、劳务派、劳务租赁、职工租赁，是指劳务派遣机构与被派遭劳动者签订劳动合同，将劳务转让给其他用人单位，由用人单位向派遭机构支付服务费的一种用工形式。劳务支付发生在劳务派遭单位与被派遣企业(实际用人单位)之间。被派遣企业应当向劳务派遣机构支付劳务费劳务派遣机构应当向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣经营是近年来越来越受到企业青睐的一种劳动力资源管理方式。而在进行劳务派遣经营前，必须先办理劳务派遣经营许可证。针对企业在办理劳务派遣经营许可证中遇到的问题，武昌区代办劳务派遣经营许可证公司武汉金达一诺企业服务有限公司提供全方位的代办服务。

　　二、武汉申请劳务派遣经营许可证的基本条件是什么 ?

　　(一)注册资本不得少于人民币200万元，由验资机构出具的验资报告或者财务审计报告原件

　　(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，商业性质房产，经营场所的使用证明（房产证明/购房合同及租赁合同）。

　　(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本

　　(四) 法律、行政法规规定的其他条件。

　　三、武汉办理劳务派遣经营许可证流程：

　　申请→受理→审核（现场勘查）→决定→送达

　　四、申请人需要提交的材料及要求

　　1.《劳务派遣经营许可申请书》（收原件1份）；

　　2.《营业执照》或者《企业名称预先核准通知书》（核原件，收复印件1份）；

　　3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告（核原件，收复印件各1份）；

　　4.经营场所的使用证明（核原件，收复印件1份）；

　　5.与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单（收原件1份）；

　　6.法定代表人的身份证明（核原件，收复印件1份）；

　　7.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（收原件1份）。

　　注：委托代理人办理的，还应提交：

　　（1）委托书（收原件1份）；

　　（2）受委托人身份证明（核原件，收复印件1份）。

　　五、材料填写要求：

　　所有呈报材料采用A4纸打印或用钢笔、水笔填写，涂改处应加盖手印并签字。申报的各项内容应真实、完整，凡要求提交的资料为复印件的，均需提交原件进行核对，应在复印件上写明“与原件一致”并签字或加盖单位公章。所有申请材料原件应加盖申请单位公章或骑缝章，一式一份。

武昌区代办劳务派遣经营许可证公司武汉金达一诺企业服务有限公司还可以为企业代办其他相关手续，如社保开户、银行开户等。劳务派遣经营许可证办理的过程繁琐，需要涉及到多个部门，但武昌区代办劳务派遣经营许可证公司武汉金达一诺企业服务有限公司拥有丰富的经验和的团队，能够为企业节省大量时间和精力。

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