企业为员工或一组员提供一个空间、资源或者一定的渠道，促使员工的创新点能初步试验成功，孵化器就是这种创新发展的有力模式，用来培养创新的成长或促进创新的转变，公司也可以和外部机构共同合作，共同将员工的创新点进行有效的扶植，不仅可以规避公司的风险。
推三返一系统小程序开发，推三返一系统公众号开发，推三返一系统平台搭建，推三返一APP系统搭建
一、推三返一的功能背景
无限裂变拼团免单系统，简称推三返一
为了帮助品牌全面引流，快速裂变，无限裂变，全网首创了推三返一。
除了拼团省钱、拼团免单，还可以赚钱
让品牌引流不再困难！
让层层裂变、无限裂变不再是空想！
拼得多、赚得多！
二、推三返一模式奖励制度解析
活动规则分享给（用户）成功（下单后）得50元/单返利
举例产品199元
一分享第1人下单,赚50元分享第2人下单,赚100元分享第3人下单,赚349元
第3人下单可赚回拍产品的199元分享3人共计收益50+50+50+199=349元
以此类推分享6人下单349x2=698元
分享9人下单349X3=1047元
分享12人下单349x4=1396元
分享30人下单349×10=3490元
除了你免费包邮拿到产品外,你还可以每分享3单就赚349元。
目前参与到超级团的产品一般都是、实用性强的爆款，主打低价，参团人数越多价格越便宜。超级团的玩法也很简单，参与即可直接参团，达
数即组团成功，商品发货，人数不足则退款。
团则是一种较为刺激的玩法，例如限时，指定9点场开抢，限量100套，玩即结束。
从拼团效果来说，这两种玩法属于复购率较高的两种玩法，一方面维护了老用户的权益，又带来了新用户，并且通过多场次的拼团活动还可以维系
性。
在公司内部要给创新的组织一定的自由度，防止员工产生思维定势或思维障碍，达到激发员工创新思想的爆发，又不失控，例如可以采取“天使投资”的方式进行一定程度的放权和监控。