现在很多公司及工厂将招聘人员的需求外包给人力资源公司来做。因此很多人也想注册人力资源公司来做这些业务。那么注册人力资源公司的流程是怎样的呢？
1、申请营业执照
首先要申请营业执照，企业经营范围可以含有职业中介活动；人力资源服务（不包含职业中介活动、劳务外包服务）；劳务服务（不包含劳动派遣）等，实际可根据自身情况更改。
2、5个工作人员报名参加人力资源考试
申请办理人力资源公司标准公司里有5名具有人力资源毕业证书的工作人员，也可以在注册执照后准备好报名参加相关考试。
3、准备好人力资源和劳动派遣相关的资料同时提交
依照各人力资源社会保障局标准准备好人力资源和劳动派遣相关的资料，比如：劳动合同书、人力资源和劳务派遣管理规章制度、房屋租赁协议等，同时提交到有关部门。
4、等候现场审核
实地需要把资费标准、制度管理等相关材料打印并挂到公司办公场地内，等候有关部门到工商营业执照场地现场审核是否具有申请办理人力资源和劳务外包服务基本条件，倘若要求未达标，则需按照规定落实整改，再审批。
5、申领劳务派遣证
实地审核通过即可领取劳务派遣证。
6、工商营业执照增项拿着劳务派遣证及公司执照等去工商局办理营业执照增项手续，添加劳务派遣经营范围。
以上就是注册人力资源公司的流程了，大家清楚了吗？如果还有不太清楚的地方，欢迎咨询。
