湖北鹰和卓律师事务所是一家公司化管理的律师事务所。律所致力于为客户提供公司股权、税务合规、劳动人事、知识产权、商事争议等法律服务。
鹰和卓律师事务所在劳动人事领域汇集了担任武汉市律协劳动人事法律的律师，具有过硬的理论基础和丰富的实践经验，能为企业和个人提供了劳动争议和人力资源风险管理的咨询、谈判、仲裁及业务，具有丰富的劳动争议谈判、仲裁和经验。
具体服务内容：?劳动法律培训?建立和终止劳动关系?建立劳动管理制度?劳动法合规性审查?制定并协助实施裁员方案?解决劳动争议（包括集体谈判和件）
湖北鹰和卓律师事务所是一家公司化管理的律师事务所。律所致力于为客户提供公司股权、税务合规、劳动人事、知识产权、商事争议等法律服务。
向律师咨询的问题律性问题
您的律问题，自己和周边亲友也能给你出主意解决，自己能轻易解决的，尽量不要占用律师宝贵时间。
向律师反复追问律师解答中已明确告知的问题
律师已经给了意见，多次反复追问也难以改变结果。
将律师当作感情倾诉或烦恼倾诉的对象
在法律问题以外的感情或者心理问题，律师并不比普通人。
已委托代理律师，向其他律师咨询其代理律师的做法是否正确
既然已经委托律师，就应该相信自己的律师，如果你付费请的律师，你都不相信，你也不会相信一个免费咨询的律师。
湖北鹰和卓律师事务所是一家公司化管理的律师事务所。律所致力于为客户提供公司股权、税务合规、劳动人事、知识产权、商事争议等法律服务。
员工为了避免税后收入减少，与企业签署协议自愿放弃缴纳，企业可以据此不为员工缴纳吗？
不可以。
因为缴纳是企业法定义务，企业据此不为员工缴纳，会承担补缴，支付经济补偿金的风险。
为了节省开支，企业能否在合同中约定不为试用期的员工缴纳？
这种做法是不合法的，法律服务中心，员工到单位之后，用人单位应按劳动期限为员工办理保险，企业法律服务，包括试用期在内。同理，企业也不能和员工约定满一定工作年限后再缴纳。
企业能否采取将一部分工资通过公司账面发放给员工，法律服务热线，另一部分工资通过私人账户发放的形式来减少缴纳的费？
不能。入税改革后，法律服务，对于收入不入账的频繁交易的私人账户早已经纳入了大数据监控，使得企业无法再通过此种方法少缴纳。
同理，企业也不能用费用票顶抵工资，因为虚开虚抵、费用变动异常的情况早已纳入了税务局的电子眼。
企业法律服务-法律服务-湖北鹰和卓律所由湖北鹰和卓律师事务所提供。“法律服务”选择湖北鹰和卓律师事务所，公司位于：武汉市洪山区关山大道19号泛悦城T2写字楼1006室，多年来，鹰和卓律所坚持为客户提供好的服务，联系人：楼律师。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。鹰和卓律所期待成为您的长期合作伙伴！