1.从事软件开发与系统集成相关工作的人员包括从事咨询设计、软件开发、集成实施、软件测试、技术支持、运营服务、质量保证等岗位的人员。财务管理、行政管理、人力资源管理、商务等与项目不直接相关的人员不包括在内。
2.具有计算机信息系统集成项目管理人员资质的人数以工业和信息化部计算机信息系统集成企业资质工作网站公布的人员且是企业正式在职的人员人数为准。
3. 企业人力资源管理体系应涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等主要方面。
企业应有人力资源管理部门，有人力资源管理制度，具有系统地对员工进行新知识、新技术以及职业道德培训的计划。
企业人力资源管理制度和培训计划应在实际工作中得到贯彻执行，且有记录、可核查。
计算机信息系统集成(一级)资质认定工作流程
一级资质新申报和换证
1. 申报单位向行业级评审机构提交申报材料。
2.评审机构依据评定条件和评审规范，经过文件评审和现场评审等环节，向申报单位出具评审报告。其中，见证评审实施单位对现场评审环节实施见证。
3. 申报单位通过评审后，向注册所在地的资质认定地方机构提交申报材料和评审报告，资质认定地方机构出具推荐意见。
4.资质认定地方机构向联合会资质办提交申报材料、评审报告及推荐意见；见证评审实施单位向联合会资质办提交见证评审报告。
5. 联合会资质办对申报材料进行形式审查，并组织召开专家评审会。
6.联合会资质办将专家评审及公示结果报中国电子信息行业联合会信息系统集成资质工作委员会（以下称联合会资质工作委员会）审批。
7. 向通过审批的单位颁发加盖中国电子信息行业联合会信息系统集成资质专用章的新证书（以下称新证书）。
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