珠行万里拓展项目操作流程：
一：拓展教练首先介绍该项目的名字及性质.
二：详细及有条理的讲解珠行千里的规则及操作流程要点.
包括：
1、选出一名学员站到起点线上放球;
2、其余学员手拿PVC管一个一个连接并且排成一条直线;
3、PVC管不允许重叠;
4、双手拿住PVC管两端1/3处;
5、手指不允许阻挡球前进或者后退;
6、手指不允许伸到PVC管上方;
7、每名学员在球经过之后迅速的跑到排尾继续按要求接球，直到把球运送到规定的桶中;
8、球只允许前进，不允许后退或停止;
三：教练讲解完规则后应再次向所有学员确认是否清晰游戏规则.
四：教练需向学员着重询问有没有以下病史，若有，武汉拓展基地，进一步了解以决定能不能参加.
1、头、颈、肩、背、腰、骶受伤史;
2、近期重大关节受过损伤的;
3、严重的心脏病、心脑血管疾病;
4、低血糖、gao血压;
五：强调安全，在跑动过程中不要跑的过快，注意脚下和撞到其他学员.
六：让队员把身上所有硬物取出，宣布讨论十分钟，十分钟之后项目开始.
拓展训练的价值？
现在很多企业在招聘一批新人后，都会对新人集中进行拓展训练，拓展培训并不仅仅是让员工参与进去，团队拓展基地，而是改善学员的学习的态度，从精神方面去学员，良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，拓展训练的价值有哪些呢?
1、拓展培训是一项旨在协助企业提升员工价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间。
2、拓展培训通过有效的培训方法和先进管理理念，素质拓展基地，帮助企业解决培训全过程的问题，真正使企业的个人发展和组织策略得以实现，帮助企业和组织改善绩效，提升企业竞争力，助力企业实现从迈向的新跨越，为企业打造团队!
3、通过拓展培训，使学员们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短，对自已有了全新的认识和定位，在工作中不断地“塑造自我、提升自我”，终达到个人与公司共同快速成长。
4、拓展训练是一种激发个人潜能，增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。每个参加者的体验都是的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动，并归纳体验过程中提供的知识。
拓展训练的价值今天就分享这，通过拓展培训课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间的关系。
怎样执行一场gao效率的户外拓展培训：
设计方案不一样实际效果的训练科目
在一次详细的户外拓展培训中，教练员应当多设计方案一些具备领导干部性、协作性、趣味性的內容，根据不一样的训练科目来让每一职工常有充分展现自身的机遇，然而有的职工则会主要表现出和工作上不一样的个性特征和优点，这有益于公司领导干部根据此次拓展培训去甄选人才，为公司的发展趋势埋下伏笔。
乐农湖畔农庄(图)-素质拓展基地-武汉拓展基地由武汉乐农湖畔生态农业有限公司提供。武汉乐农湖畔生态农业有限公司为客户提供“农家乐野炊烧”等业务，公司拥有“乐农湖畔”等品牌，专注于宾馆、餐饮等行业。，在武汉市江夏区郑店街洞山村特一号的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：黄经理。